Саморазвитие Мотивация персонала: KPI и другие инструменты - Вишнякова (2016)

[Главбух]

Автор: Марина Вишнякова

На семинаре речь пойдет о ключевой компетенции любого управленца — о мотивировании.
Лектор Марина Вишнякова — управляющий партнер PM TЕАМ

Продолжительность 3 часа 10 минут

Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Понятие мотивирования
3. Отличие мотивации от мотивирования или «система кнопок»
4. Понятия потребности, мотива и стимула
5. Следствия для корректного определения системы мотивирования
6. Ранжирование потребностей по Маслоу
7. Ранжирование потребностей по Герцбергу
8. Определение потребностей на практике
9. Удовлетворение потребностей и ловушка сытости
10.Три основных закона мотивирования
11.Вопросы эффективного управления
12.Степень зрелости бизнеса
13.Фазы развития бизнеса и мотивирование
14.Первая фаза развития бизнеса
15.Вторая фаза развития бизнеса
16.Третья фаза развития бизнеса
17.Четвертая фаза развития бизнеса
18.Пятая фаза развития бизнеса
19.Резюме

Продажник:

Для просмотра ссылок пройдите регистрацию

Скачать:

Ссылка доступна для пользователей с группой: Премиум